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沈阳大学2017年人才招聘信息
2017-03-15 14:10  

1.柔性引进计划

1)需求数量:3-4

2)职称:教授

3)待遇:面议

4)有关要求:

1985学校或科学院研究院所的博士生导师,且具有多年博导经历;

2)熟悉水、土、污染场地修复与风险管理方向;

3)具有辽宁省“十百千高端人才工程”十层次人选;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年基金获得者;或同层次级以上其他杰出人才优先。 

2.刚性引进计划

1)需求数量:2

2)职称、学历:博士学位,教授、副教授职称各1

3)待遇:面议

4)有关要求:

具有教授职称的要求:

1)本科为211985高校;

2)具有3-5年海外留学或科研经历;

3)具有环境地质、环境工程、生物工程、生态工程等相关学科背景,具有土壤修复或生态修复经验;

4)获省部级科技进步二等及以上奖励1项;近5年,承担国家级课题2项,被SCI收录论文5篇以上;

5)年龄原则上不超过50岁。

具有副教授职称的要求:

1)本科为211985高校;

2)近5年,承担国家级课题1项;被SCI收录论文2篇以上;

3)具有仪器分析、化学分析和环境科学与工程的学科背景,熟练掌握气质、液质等多种大型仪器设备,具有环境监测分析和分析方法研发经验;

4)具有团队意识和敬业精神,年龄原则上不超过40岁。

报名方式:将详细个人学术简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、研究项目、成果发表等)、研究计划、代表性论文成果等发送至邮箱21510577@QQ.com

联系地址:沈阳市大东区望花南街21号沈阳大学人才办

联 系 人:齐济源

联系电话:024-62268410

邮政编码:110044

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